栏目导航 网站首页>>党建专栏>>
  共有 2141 位读者读过此文   字体颜色:   【字体:放大 正常 缩小】    
【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】    
 

鄂州市文化市场稽查大队“作风建设年”活动工作方案

  发表日期:2011年5月25日          

鄂州市文化市场稽查大队“作风建设年”活动

     

    

为认真贯彻落实市文化体育局(鄂州文体文【201143号)文件精神,进一步转变稽查大队党员干部工作作风,强化效能建设,现制定鄂州市文化市场稽查大队“作风建设年”活动工作方案如下:

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,紧紧围绕“加强作风建设、服务跨越发展”这一主题,切实解决稽查大队党员干部在工作作风方面存在的突出问题。进一步推进依法行政,提高办事效率,提升执法形象,为我市文化市场健康繁荣发展提供坚强保障。

    二、目标任务

  1着力解决精神不振、执行力不强等问题,努力塑造朝气蓬勃、令行禁止的精神风貌。

2、着力解决心态浮躁、作风飘浮等问题,大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神。

3、着力解决不爱学习、甘于平庸等问题,牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识。

4、着力解决责任意识、服务意识淡薄等问题,大力弘扬清正为民、艰苦奋斗优良传统。

5、着力解决懒散贪奢等问题,创建学习型、服务型、法治型、廉政型、和谐型、节约型党支部,努力营造学习创业、干事成事的工作环境。

    三、实施步骤和基本做法

    整个活动安排分四个阶段进行:

    第一阶段(4月份):学习动员,统一思想

    一是安排部署。成立领导机构,拟定工作方案,结合大队实际地安排部署好稽查大队“作风建设年”活动。

    二是学习动员。通过召开动员大会、支部学习等形式,组织稽查大队党员干部学习市委市政府、市文体局关于开展“作风建设年”活动的有关文件精神,充分认识加强和改进机关作风建设的重要性和必要性,明确加强和改进机关作风建设的指导思想、主要任务和基本要求,进一步统一思想,动员和引导全体党员干部积极投身到活动中来。

    第二阶段(59月):查找问题,具体实施

  坚持边学边改、边议边改、边整边改,把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来,进一步振奋精神,要做到学习、工作两不误,以工作促活动,使主题活动取得实实在在的成效。

一是开展学习培训。组织执法培训和执法考试,提升业务素质。通过开展“学先进、转作风、促跨越”活动和党风廉政教育,更好的提高全体党员干部的思想素质。

二是自我查摆问题。围绕作风建设的总体目标深入查找问题,开好局班子民主生活会、支部民主生活会、党员干部座谈会,采取自已查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆问题。围绕干部职工个人作风方面存在的问题进行自查自纠,广泛开展批评和自我批评,针对查摆出来的问题,个人写好自查报告,并制定具体的整改措施。

三是广泛征求意见。通过设立意见箱、发放征求意见表、组织经营户座谈会等形式,广泛收集各方面的意见。

    第三阶段(1011月):认真整改,完善制度

    一是制定整改方案。在深入学习、充分调研和广泛征集群众意见的基础上,结合实际,认真制定整改方案,明确整改内容、措施、时间和责任人。

    二是分步实施整改。对查找出来的问题进行认真梳理,区分轻重缓急,坚持抓住重点,切实解决突出问题,力争取得实效。对基层、群众反映强烈的问题,能够做到的,要马上改,需要统筹兼顾逐步解决的,要积极创造条件尽早整改,以实际行动取信于民。

    三是完善规章制度。进一步完善各项制度,从制度上保证大队作风建设的有效性、规范性和长期性。

    第四阶段(12月份)评议总结,巩固提高

    一是内部评议。首先由大队各中队自查自评,并写出总结报大队“作风建设年”活动领导小组,其次由大队“作风建设年”活动领导小组通过看材料、民主测评等方式对各中队的总结作出全面客观的评价,最后形成大队的总结材料。

    二是总结提高。稽查大队根据“作风建设年”活动的经验,进一步健全和完善各项规章制度,把作风建设与其他各项工作紧密结合起来,以抓作风建设促进业务工作。

    四、工作要求

      1、加强领导、周密布署为切实加强对稽查大队“作风建设年”活动工作的领导,成立稽查大队“作风建设年”活动工作领导小组,各中队、办公室要精心组织、周密布署、科学安排本次作风建设年活动,做到作风建设与促进工作两不误、两加强

2、明确原则,改进方法。一是坚持自我教育与组织教育相结合,以自我教育和正面教育为主。二是坚持开展主题活动与建立长效机制相结合,以建立长效机制为主。三是坚持统一要求与本单位实际相结合,以实事求是解决本单位存在的问题为主。四是坚持作风建设与推动工作相结合,以促进工作落实为主。

三、加强督促,严格考评。要将大队党员干部作风建设纳入年度考核范围的重要内容。强化对党员干部的监督管理和问责追究,对那些作风差、工作不力、整改不到位的个人要进行通报批评,问题严重的按有关规定进行问责追究。

 

 

 

 


上一篇:鄂州市文化市场稽查大队扎实开展“作风建设年”活动
下一篇:鄂州市稽查大队“作风建设年”大讨论情况汇报

 相关专题:

·专题1信息无

·专题2信息无
 
  热门文章:
 · 鄂州市文化市场稽查大队20[9555]
 · 学习十九大报告精神,加强十[6572]
 · 关于“杜绝未成年人进网吧上[3800]
 · 文化部办公厅关于第三批《网[3688]
 
 相关文章:

·没有相关文章

相关评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
相关评论无
*验 证 码:
*用 户 名: 游客: *电子邮件:  游客:
*评论内容:
发表、查看更多关于该信息的评论 将本信息发给好友 打印本页

备案号:鄂icp备13014510号