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鄂州市稽查大队“作风建设年”大讨论情况汇报

  发表日期:2011年5月25日          

鄂州市稽查大队“作风建设年”大讨论

     

 

2011516下午,稽查大队党支部召开全体党员大会,在大会上全体党员干部结合作风建设年、刘沐珍部长讲话精神和苏柳英先进事迹开展了大讨论。现将讨论的有关情况汇报如下:

一、  讨论的基本情况

这次讨论主要围绕“我向苏柳英学什么,新风正气树什么,跨越发展靠什么,我为跨越发展做什么”这个主题来展开,大讨论中,支部书记陈文格要求大家明确“我是谁,为了谁,依靠谁”,要以正确的态度、务实的精神、求实的愿望,认真对待这次大讨论活动,要对比标杆十堰市文化市场综合执法支队” 努力找差距,查找稽查大队在作风建设方面存在的突出问题,并深刻反思,通过反思来强化学习,深入实践,弘扬正气,作出表率。

在讨论中,大队党员干部都一一对照这次讨论的主题和标杆进行了发言。在发言过程中,大家态度中肯,都认真地指出了稽查大队和自己存在的问题,找出了存在的差距。

二、存在的主要问题

1、部分存在精神状态不佳,工作激情不高,干劲不足,不思进取、得过且过,思想上固步自封、停滞不前,工作上敷衍了事、庸碌无为的问题。

2、部分存在明哲保身、患得患失,在原则问题上采取事不关已、高高挂起的态度,奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学,不开展批评,不让人批评,甚至压制批评的问题。

3、部分存在学风不浓,不读书不看报,不研究政策,不思考问题,不接受新生事物,不注重能力素质的提升,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强的问题。

4、部分存在工作责任感不强,遇到矛盾和问题不敢担当、不敢碰硬的问题。

5、部分存在业务知识掌握不够,执法技能掌握不深。

6、部分存在服务意识不强,为经营户考虑的不多。

7、部分存在将平凡与平庸混为一团,工作上只求过得去,不求过得硬的问题。

8、部分存在组织观念淡薄,纪律松驰,自由散漫,缺乏集体荣誉感,缺乏大局观念,执行力不强,合意的执行,不合意的就不执行的问题。

9、部分存在工作思路不宽,办法不多,效果不佳、不精益求精、不追求卓越的问题。

10、部分存在工作效率低下,领导推一推,就动一动,不推就不动的问题。

11、部分存在工作拈轻怕重,自我加压不够,对布置的工作任务有畏难发愁情绪,过分强调客观理由,不从主观上找原因,缺乏主动的工作意识的问题。

三、制定的目标任务

通过大讨论稽查大队制定了这次作风建设年总的目标任务,即“两提一创”,具体就是:提高执法水平,提升执法形象,创建学习型、服务型、法治型、廉政型、和谐型、节约型党支部,努力营造学习创业、干事成事的工作环境。

具体的目标任务是“四个解决四个弘扬”,即着力解决精神不振、执行力不强等问题,弘扬朝气蓬勃、令行禁止的精神风貌。二是着力解决心态浮躁、作风飘浮等问题,弘扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神。三是着力解决不爱学习、甘于平庸等问题,弘扬奋发有为、勇创一流的争先意识。四是着力解决责任意识、服务意识淡薄等问题,弘扬清正为民、艰苦奋斗优良传统。

 

 

 


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